Какой он – хороший рейд лидер


На написание данной заметки меня подвигла тема «Самый отжигающий рейд лидер». Советую почитать, посмотреть и послушать, потому что удовольствие вы получите очень и очень большое. А я решил написать, каким должен быть хороший рейд лидер. Думаю, получится что-то вроде идеального образа, и такого рейд лидера никогда увидеть не удастся, но это и не обязательно. Ведь когда с человеком играешь значительное время – учишься прощать даже существенные недостатки.
Итак, рейд лидер должен быть:

1. Грамотным. Но не в плане орфографии или пунктуации, он может писать ЖЫ и ШЫ, но оставаться грамотным рейд лидером. Рейд лидер должен знать все тактики на боссов, детали энкаунтеров и необходимое количество танков/хилеров/тотемов/дисконнектов/банок пива, необходимых для убийства того или иного босса.
2. Суровым. Рейд лидер должен уметь принимать непростые решения, должен уметь несмотря на дружбу или иные чувства посадить человека на замену, если того требует ситуация. Без этого качества рейд лидера рейд очень быстро превращается в бардак, где командует, кто хочет.
3. Терпеливым. Ведь часто придется ждать, пока люди разберутся, что же им делать на боссе, как лучше встать и так далее. А еще нужно вести рейд сквозь многочасовые вайпы (ну это пока не грозит, но раньше было=)), постоянно поддерживая боевой дух игроков.
4. Хорошим психологом. Гильдия – это общество людей, где могут возникать споры и конфликты. И если в обычное время эти вопросы решает офицерский состав или ГМ, то во время рейда – рейд лидер, которому нельзя перечить. Умение погасить конфликт, возникший во время рейда из-за усталости или ошибки игроков, крайне важно для прогресса гильдии.
5. Человеком. Даже если рейд лидер обладает всеми мыслимыми или немыслимыми качествами, ведет гильдию к победе, игра в рейде будет неописуемо скучной, если рейд лидер – «робот». Именно обладание человеческими качествами и сделало рейд лидеров из заметки «Самый отжигающий рейд лидер» такими известными, именно человечность и привлекает нас в них.

Еще на эту тему: